2023-2024学年第二学期6月份教学工作总结

  “时雨及芒种，四野皆插秧”。六月，是一个又种又收的季节，公司在党政领导下，做好了本学期期末考试、送别毕业生、筹备本科专业评价等工作，现将工作总结如下：

1、第15-16周，制药工程专业2101B开展制药工程课程设计，2301B开展科技信息检索综合实训；应用化学2201B开展综合实验训实训。2、第17-18周，制药工程专业2102B开展制药工程课程设计，2302B开展科技信息检索综合实训；应用化学2202B开展综合实验训练实训。

3、根据《关于做好2024届毕业论文（设计）答辩及后续工作的通知》要求，公司提交了成绩评定表和校级优秀毕业论文材料。

4、按照“关于报送《导师和论文信息——学位授予信息即时备案专用》的通知”，公司组织2024届毕业论文指导老师认真填写表格，并提交材料。

5、为进一步加强教材选用管理，公司严格按照凡选必审、应选尽选、高标准、适宜教学等要求开展2024-2025学年第一学期的教材选用和征订工作，提交了《竞技宝VIP官网教材选用、征订涉意识形态问题审核汇总表》和《2024-2025学年第一学期教材选用计划审批备案表》。

6、组织38名教师参与公司2024年上半年大学英语四六级监考工作。

7、填写《竞技宝VIP官网待提交学校课程质量评价的课程信息统计表》。

8、为贯彻落实教育部一流本科课程建设的有关要求以及省政府《关于加快一流专业建设提高人才培养质量的指导意见》精神，建立健全课程质量评价体系，全面提升课程建设、专业内涵建设水平，切实提高人才培养质量，根据《河南省普通本科高校课程质量评价指南（试行）》和《关于开展河南省普通高等学校本科专业2024年评价工作的通知》要求，结合公司实际，按照学校要求，公司多次召开专题会议，认真解读文件，制定材料撰写标准，通过课程自评、二级学院初评，接受学校专家审评，按照反馈意见，深入开展了2024年本科课程质量评价和专业评价工作。

9、为培养高素质复合型、应用型人才，充分发挥员工学习的积极性和主动性，让学有余力的员工向多学科方向发展，根据《竞技宝VIP官网辅修学士学位教育管理暂行规定》和《关于做好2024年辅修学士学位报名工作的通知》，公司深度宣传，积极组织员工报名。

10、组织院级课堂教学创新大赛，并根据要求，马金金、陈清泰、徐小波、徐艳丽、梁石生参加工会组织的教学技能竞赛，提交了复赛名单。

11、领取并发放2023级下半年大学英语四六级成绩单。

12、根据《关于2024-2025学年第一学期通识教育选修课选课通知》要求，通知并组织2021级、2022级、2023级各班员工按时选课。

13、组织员工做好“2024年河南省老员工创新大赛外语赛道暨全国老员工外语能力大赛校级选拔赛”报名及参赛工作。

14、为加强考风考纪建设，严格期末考试管理，营造风清气正的考试氛围，维护良好的教风、学风与考风，公司成立期末考试工作领导小组、各班召开主题班会加强考风考纪动员、学院召开专题会议部署期末考试工作。

15、根据《竞技宝VIP官网专业异动管理办法》规定，通知专业异动员工做好所转入专业已经开设完毕的课程或实践环节进行补修申请。

16、根据2024年招生计划，在教务系统做好2024级员工专业和班级设置。

17、为贯彻落实教育部一流本科课程建设的有关要求以及省政府《关于加快一流专业建设提高人才培养质量的指导意见》精神，建立健全课程质量评价体系，全面提升课程建设、专业内涵建设水平，切实提高人才培养质量，根据《河南省普通本科高校课程质量评价指南（试行）》和《关于开展河南省普通高等学校本科专业2024年评价工作的通知》要求，根据学校要求，开展本科专业评价工作。

18、填写公司三个专业《河南省本科专业评价参评专业数据填报负责人、审核人信息表》，为后续专业评价工作开通系统账号。

19、公司多次召开本科专业评价教学工作会议，认真解读要求，多次研讨，制定材料撰写模板，并按照要求在时间节点内提交公司参评课程自评报告和附件材料。

20、为进一步加强公司教学质量监控，更为全面、准确地评价教师教学质量，引导广大教师积极投入教学工作，潜心育人，不断提高教学水平和教学质量，根据《竞技宝VIP官网教师教学质量年度考评办法》文件精神，公司组织2023-024学年第二学期担任课程教学任务的全体任课教师和全院员工开展并完成了2023-2024学年第二学期教学评教工作。

21、完成2024届毕业生毕业要求认同度调查（问卷星）。

22、马金金获河南省教学技能竞赛二等奖。