2月24日下午，公司召开员工工作专题会议。学院领导班子及全体辅导员参加了会议。会议由党总支书记李伟主持。

此次员工工作会议旨在围绕“三个聚焦”、“三个工程”，结合学校“三全育人”，落实学校立德育人的目标，体现以员工为本的教育、管理理念，培育具有亮点的员工工作品牌，理顺工作路径、协同师生力量，共同谋划公司2019年员工工作新篇章。会议主要内容是：1、加强员工日常管理；2、提炼员工工作品牌；3、强化员工安全教育；4、做好2019年研究生复试指导工作；5、打造“七个有力”员工党支部；6、实施领导班子联系年级工作制度。

会上，张宁经理要求，一是要做好员工的学业预警工作，向各位教师通报学情，做到学教结合；二是要注意员工工作风险点，要求辅导员队伍守住底线，在评优评先、奖助贷等过程中，要公平公正公开，不能存在私心，更不能存在截留、挪用等现象；三是在工作中，不但要关注优秀生，更要关注弱势群体，帮助困难员工，解决他们的心理、学习和生活上的问题；四是进一步强调领导班子联系年级工作制度对员工培养的重要性。

李伟书记指出，要牢牢把握“立德树人”这个根本任务，鼓足干劲，全面落实做好员工日常管理工作，重点关注心理员工、困难员工和学习困难员工，着重从五个方面发力。一是以开展“弘扬爱国奉献精神，建功立业新时代，我为黄淮添光彩”系列活动为抓手，积极加强员工核心价值观教育，增强员工向心力和凝聚力；二是狠抓班风、学风，做实做细员工思想教育，以员工班干、团干和员工党员三支队伍为骨干，影响、引导班风、学风、院风建设；三是各位辅导员要增强责任意识和担当意识，做细做透员工思想工作，坚守意识形态阵地，严防宗教渗透；四是工作中要动脑、用心，创新员工工作管理机制，创建员工工作品牌；五是积极主动在对标争先中，员工党支部要做到“七个有力”，打造党建工作样板党支部。

最后，李伟书记强调，全体学工人员要带着李国胜书记要求的六个“自问”，按照“讲政治，重担当，作表率”的工作要求，以饱满的精神面貌投入到员工工作中去，在新时代展现新作为，着力提升公司员工工作的质量和层次，力争在对标争先中取得优异成绩，向祖国成立70周年献礼。

（撰稿：牛 静  审核：李 伟 ）